第一百五十四章 (2)

他這人工作效率也沒有那麽高……”

“這就不用王組長費心了，即將上任的策劃經理覺得林臣肖是個認真負責的人，既然你們已經不需要這個員工，我帶走他也沒有問題吧？”魏助理打斷他。

別說是坐在旁邊的其他員工，就連聞聲出來的人事部經理本人都震驚了。

“魏特助，這是怎麽一回事？”他問道，語氣十分緊張。

策劃部要空降經理是各個部門經理都知道的事情，能空降戎氏足以說明這人和戎家有著匪淺的關系，而這人居然會看上林臣肖並且叫魏特助這樣地位的人來要人？！

經理頭暈目眩，只覺得人都不好了。

魏特助並沒有回答他的問題，他的視線落到角落裏的那個玻璃辦公室，突然出聲問道：“那個房間是怎麽回事？我之前怎麽沒有收到過要建小房間的申請。”

見他突然發難，王組長和經理的臉都嚇白了，還是經理反應快，連忙解釋道：“這個小房間是用來監督員工工作的，王組長在安靜的氛圍下辦公效率很高，我想著旁邊是空位就給他安排了一下，他在裏面平時員工也不敢摸魚了。”

王組長擦著頭上的冷汗，拼命地點著頭。

這兩人拼命想把話題往小辦公室的優點上引，誰知魏助理只是不緊不慢地將這話給懟了回去：“公司安排的工位並沒有什麽問題，間隔距離也不會互相影響到。要是因為環境沒辦法好好辦公那就要考慮自己是不是適合我們公司和這個崗位，搞這樣的特殊是不被允許的。”

剛才經理對林臣肖說過的話現在都原封不動地還給了經理，偏偏這兩個面子裏子都丟光了的人什麽都不敢說，只能認同地點著頭。

“這件事是我不對，一會我就找人把這幾塊玻璃拆了。”經理點頭哈腰道。

魏助理這才沒再追究，只是他又說起了另一件事：“茶水間有咖啡機你們都是知道的吧？自力更生是王道，我希望每個部門都沒有搞壓迫的老一套做法。戎總向來很不喜歡階級化，上下級之間是有權利大小的差別，但僅限於工作上。”

“吧嗒”一聲，王組長手上的筆就掉在了地上，剛才他對林臣肖有多囂張，這個時候他就有多緊張多狼狽，他不停地看向林臣肖，生怕他會把自己給抖出來。

好在沒有。

在王組長擔驚受怕的時候魏助理也在觀察林臣肖，見他沒有在這個時候打小報告才稍微滿意一些。

眼前這到底還是個部門經理，魏助理也沒有一直往他臉上甩巴掌。

警告完以後他還給了顆甜棗：“我知道經理你們是為了部門好，這次就算了，以後多註意一點。”

說完他就帶著收拾好一箱子東西的林臣肖離開了人事部，而經理和王組長不僅不能有一點怨言，還得客客氣氣地把人送到門口。

魏助理離開以後，經理就拽著王組長把他揪進了辦公室，那陰沈的臉色，不罵一小時怕是過不去了。

在辦公室的門關上的時候，人事部的辦公區先是傳出幾聲憋不住的笑，緊接著就成了大笑。

“王扒皮居然還有這種時候，以後我看他還能怎麽橫。小林走了他要是敢讓我買咖啡，我就錄音去告魏特助！”

“我剛才還在惋惜小林，沒想到他是先苦後甜了。話說這個策劃部經理到底是什麽來頭，我覺得比我們這個經理好太多了。”

“同感，怎麽不看上我呢，讓我去做策劃也是挺好的……”

“看到王扒皮這副樣子，我突然又有了繼續工作的動力，媽的看他不爽很久了！”

周圍不少認同這話的人，顯然這個王組長的人氣很差。

對於空降的領導，很多人第一反應就是看不上，覺得這人能上位就是命好。不用想戎棲來公司肯定會受到這樣的質疑，但是今天這一出之後，人事部的人首先就會對他改變看法。

人事部的人都很喜歡踏實能幹的林臣肖，結果人事部的經理和組長居然要辭退他，這說明什麽？說明他們沒眼光，穿小鞋！但是策劃部的經理就不一樣了，他不僅地位高人還好，拯救了馬上就要失業的小林。

有了這樣積極好相處的領導，策劃部怎麽可能不團結！

而人事部與每個部門都有必不可少的聯系，這件事一傳出去戎棲的名號可就能打響了。

再說說他的助理，反正都是要重新開始認識的，一個是剛進公司剛開始接觸的人，一個是差點被開除、迷茫的時候突然被餡餅砸中的林臣肖，想想都知道哪個會更認真更對戎棲衷心了。

0013遠程看著這一切，忍不住再次感嘆。

【高，真是高啊！】

這是沈意伶第二次聽到他自言自語，這回她終於沒放過他，用不做任務這樣的話逼他說出真相。

聽著0013無奈地把這件事從頭到尾說了一遍以後，沈意伶也陷入了沈默。

她沒指責0013自作主張，也沒有再提要把戎棲送回戎國的事。

因為0013說，戎棲所有的空暇時間都在適應這裏的生活，他為了在戎家站穩腳晚上睡覺的時間都縮減得只剩下幾個小時，要是這種時候被送走他怕是接受不了。

被他這麽一說，沈意伶到底還是有些心軟。

作者有話說：

騷瑞，更晚了【滑跪】

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